Мы с Вами
+7 (496) 343-82-82
+7 (967) 005-07-77

Пресс-центр

Все публикации за:
07 июня 2017

Директор общества может проводить для работников вводный инструктаж по охране труда

Порядок обучения по охране труда предусматривает, что все принимаемые на работу лица должны проходить вводный инструктаж (п. 2.1.2 Порядка, утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29). 
Данный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. 
Это значит, что таким работником, вне зависимости от того, есть в организации специалист по охране труда или нет, может быть, в том числе, гендиректор, который работает по трудовому договору. Тогда он будет проводить вводный инструктаж как для сотрудников, так и лично для себя. 
Вместе с тем, обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда можно возложить только на работника, который прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях, аккредитованных в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.04.2010 № 205н. Поэтому директор вправе взять на себя эти функции, только если он прошел данное обучение. 
ПИСЬМО Роструда от 27.04.2017 № ПГ/08346-03-3 

© Мелор-М, 2010 — 2017. Все права защищены. Наш адрес: Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова,13
Электронная почта: info@melor-m.ru
Мы в соц. сетях:
Оплата наличными
и банковскими картами
Сайт разработан
в дизайн-студии «I-Net»