Электронные трудовые книжки или бумажные?

Сотрудники имеют право сохранить бумажную трудовую. Работодатель не вправе отказать. Для этого сотрудник должен написать соответствующее заявление. А кадровый работник или бухгалтер должен заранее оповестить сотрудников о такой возможности.