Мы с Вами
+7 (496) 343-82-82
+7 (967) 005-07-77

Пресс-центр

Все публикации за:
05 июня 2017

Когда с работником надо заключить два трудовых договора

Если сотрудник является внутренним совместителем, то с ним работодатель должен заключить два трудовых договора – на основную работу и по совместительству. Об этом Минтруд сообщил в письме от 26 апреля 2017 года № 14-2/В-357. 
Чиновники указали, что трудовые отношения между работником и работодателем обязательно должны быть оформлены трудовым договором. Соответственно у внутреннего совместителя должено быть два договора: 
• трудовой договор, в котором прописаны обязанности по его основной работе, 
• дополнительный трудовой договор, в котором есть указание на совместительство. 

© Мелор-М, 2010 — 2017. Все права защищены. Наш адрес: Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова,13
Электронная почта: info@melor-m.ru
Мы в соц. сетях:
Оплата наличными
и банковскими картами
Сайт разработан
в дизайн-студии «I-Net»