Мы с Вами
+7 (496) 343-82-82
+7 (967) 005-07-77

Пресс-центр

Все публикации за:
06 июля 2017

Роструд подсказал компаниям новый способ сэкономить на медосмотрах

Компании могут не тратить деньги на медосмотры офисных сотрудников. Условие одно — по итогам спецоценки у них оптимальные и допустимые условия труда (письмо Роструда от 28.02.2017 № ТЗ/942-03-3). 
Сотрудников с вредной и опасной работой компания отправляет на медосмотры за свой счет. Среди вредных факторов — работа за компьютером не менее половины рабочего дня. Поэтому Минтруд всегда считал медосмотры обязательными (письмо от 18.08.2015 № 15-1/ООГ-4397). 
Роструд лояльнее. Там рассудили, что условия труда определяет спецоценка. Если по ее итогам условия нормальные, то медосмотр не нужен. 
Но новое письмо Роструда — это ответ на частный запрос. Разъяснять законодательство — прерогатива Минтруда. А штраф за отсутствие медосмотра — до 130 000 руб. (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Чтобы снизить риск, отправьте свой запрос в Роструд. 
Если не проводили спецоценку, можно поступить так. Перечислите в должностных инструкциях обязанности, которые сотрудники выполняют не за компьютером. Установите, что каждый час человек отдыхает от компьютера 15 минут. Если получится, что работник сидит перед монитором меньше половины рабочего дня, то медосмотр не нужен. 

© Мелор-М, 2010 — 2017. Все права защищены. Наш адрес: Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова,13
Электронная почта: info@melor-m.ru
Мы в соц. сетях:
Оплата наличными
и банковскими картами
Сайт разработан
в дизайн-студии «I-Net»