Мы с Вами
+7 (496) 343-82-82
+7 (967) 005-07-77

Пресс-центр

Все публикации за:
18 мая 2017

С новыми работниками нужно проводить инструктаж по гражданской обороне

Перечень обязанностей работодателя по подготовке персонала в области гражданской обороны (ГО) расширен. Среди новшеств: обязательный вводный инструктаж недавно принятых на работу сотрудников и проведение учений по ГО. 

Источник: Постановление Правительства от 19.04.2017 № 470 

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_215830/

Напомним, что раньше работодатели должны были: 

- разрабатывать программы обучения работников в области гражданской обороны; 

- проводить обучение по ГО; 

- создавать и поддерживать в рабочем состоянии соответствующую учебно-материальную базу. 

Теперь к этому списку обязательных мероприятий добавлены три новых пункта: 
- разработка программы проведения с работниками организации вводного инструктажа по гражданской обороне; 

- организация и проведение вводного инструктажа по ГО с вновь принятыми работниками организаций в течение первого месяца работы; 

- планирование и проведение учений и тренировок по ГО. 

Учтите, что за невыполнение этих требований организацию могут оштрафовать на сумму от 100 тыс. до 200 тыс. рублей, а на ее должностных лиц может быть наложен штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей (п.2 ст. 20.7 КоАП). 

Расширенный перечень мероприятий, проводимых работодателями в области гражданской обороны, действует с 02.05.2017. 

© Мелор-М, 2010 — 2017. Все права защищены. Наш адрес: Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова,13
Электронная почта: info@melor-m.ru
Мы в соц. сетях:
Оплата наличными
и банковскими картами
Сайт разработан
в дизайн-студии «I-Net»