Быстро и правильно составить отчетность за 4 квартал 2021 года вам помогут наши специалисты:
•расчета 4-ФСС за 2021 год;
•декларации по НДС за 4 квартал 2021 года;
•ЕРСВ за 2021 год;
•расчета 6-НДФЛ за 4 квартал 2022 года;
•формы СЗВ-СТАЖ за 2021 год;
•формы СЗВ-М и формы СЗВ-ТД на 2022 год;
•декларации по налогу на прибыль за 2021 год;
•декларации по налогу на имущество за 2021 год;
•декларации по УСН за 2021 год .
Как будем отдыхать в 2022 году:
с субботы, 1 января, на вторник, 3 мая;
с воскресенья, 2 января, на вторник, 10 мая;
с субботы, 5 марта, на понедельник, 7 марта.
Таким образом, в 2022 году при пятидневной рабочей неделе периоды отдыха:
с 1 по 9 января (9 дней с субботы по воскресенье);
23 февраля (1 день – среда);
с 6 по 8 марта (3 дня с воскресенья по вторник);
с 1 по 3 мая (3 дня с воскресенья по вторник);
с 7 по 10 мая (4 дня с субботы по вторник);
с 11 по 13 июня (3 дня с субботы по понедельник);
с 4 по 6 ноября (3 дня с пятницы по воскресенье).
Постановление Правительства РФ от 16.09.2021 № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году»
30 декабря — сокращенный рабочий день или нет?
30 декабря 2021 года — обыкновенный полный рабочий день.
Рабочий день сокращается на час, если он предшествует дню, который является праздником. 31 декабря к праздничным дням не относится. В этом году 31.12 мы отдыхаем благодаря переносу на него выходного с воскресенья 3 января. Отпустить сотрудников раньше работодатель может по собственной инициативе.
Новогодние каникулы, напомним, продлятся с 31 декабря по 9 января. Но если вам нужно, чтобы в эти долгие праздники кто-то находился на рабочем месте, грамотно все оформить и оплатить помогут наши специалисты.
