Нужно ли информировать ФСС об увольнении сотрудника, который получает пособие по уходу за ребенком?
Да, нужно. Работодатель обязан информировать ФСС о всех случаях прекращения права сотрудника получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Сведения об увольнении необходимо предоставить в ФСС в течение 3-х рабочих дней со дня наступления события.
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с Вами
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с условиями политики конфиденциальности
Наро-Фоминск
Московская обл., г. Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова Г.К., д. 13, оф.5
+7 967 005-07-77, +7 496 343-88-22
Москва
г. Москва,
ул. Казакова, д.6, с.1,
офис 206
+7 495 916-10-84, +7 916 492-41-09
Зеленоград
г. Зеленоград,
ул. Новокрюковская, д.7
(3 этаж, офис 308)
+7 967 005-07-70
Оказываем услуги в городах Московской области: Наро-Фоминск, Селятино, Апрелевка, Верея, Можайск, Кубинка и др., Калужской области: Обнинск, Балабаново, Жуков, Боровск, Ермолино и др., в городе Москве.
