Мы с Вами
+7 (496) 343-82-82
+7 (967) 005-07-77

Пресс-центр

Все публикации за:
07 февраля 2019

Минтруд запретил отпуск в выходные дни


Работодатели не вправе отправлять сотрудников в отпуск в официальные выходные. Такой вывод следует из письма Минтруда от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754. 

Когда можно отправлять в отпуск 
Трудовой кодекс не запрещает предоставлять отпуска работнику в случае, если их начало или конец совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем. Например, отпуск предоставлен с субботы по среду включительно. 
Если же отпуск у работника на два дня, и такие дни выпадают на выходные, трудинспекторы могут счесть это нарушением. За такой проступок компании грозит штраф до 50 000 руб., предпринимателю – до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП). 

На сколько дней предоставлять отпуск 
Каждому сотруднику ежегодно полагается 28 календарных дней оплачиваемого отдыха. Иногда этот срок нужно увеличить – предоставить удлиненный основной отпуск. Есть категории сотрудников, которым положены дополнительные отпуска. 
Обратите внимание: трудинспекторы с этого года проверяют расчет отпускных по специальным листам. 

© Мелор-М, 2010 — 2019. Все права защищены. Наш адрес: Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова,13
Электронная почта: info@melor-m.ru
Мы в соц. сетях:
Оплата наличными
и банковскими картами
Сайт разработан
в дизайн-студии «I-Net»