Мы с Вами
+7 (496) 343-82-82
+7 (967) 005-07-77

Пресс-центр

Все публикации за:
26 июня 2017

Минтруд: когда надо проводить вводный инструктаж по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда с работником проводят в день приема его на работу. Об этом Минтруд сообщил в письме от 05.05.2017 № 15-2/ООГ-1277. 
По Трудовому кодексу вводный инструктаж по охране труда обязаны проходить: 
• принимаемые на работу лица; 
• командированные в организацию работники; 
• сотрудники сторонних организаций, которые выполняют работы на выделенном участке; 
• обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, которые проходят в организации производственную практику; 
• другие лица, которые участвующие в производственной деятельности организации. 
Вводный инструктаж с работником проводят в день его приема на работу и вносят об этом запись в журнал регистрации инструктажей. 
Если компания не проводит инструктажи, трудовики выпишут штраф в сумме от 110 000 до 130 000 руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ). 
Учтите: претендент на работу – не сотрудник компании. Поэтому инструктаж по охране труда с ним проводить не надо. 

© Мелор-М, 2010 — 2017. Все права защищены. Наш адрес: Наро-Фоминск, ул. Маршала Жукова,13
Электронная почта: info@melor-m.ru
Мы в соц. сетях:
Оплата наличными
и банковскими картами
Сайт разработан
в дизайн-студии «I-Net»