Упрощенная спецоценка условий труда с 1 сентября 2026
С 1 сентября 2026 года для микро- и малых предприятий (МСП) расширяется возможность проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) по упрощенной процедуре.
Что такое СОУТ и кто ее проводит?
Специальная оценка условий труда — это обязательное мероприятие для всех работодателей (компаний и ИП), у которых есть сотрудники по трудовым договорам. Ее цель — выявить вредные или опасные производственные факторы. Традиционно для этого требуется привлекать аккредитованную организацию-исполнителя.
Упрощенный формат (так называемая «самостоятельная оценка») уже действует, но только для МСП, занятых в строго ограниченном перечне отраслей. До изменений в него входило лишь 12 видов деятельности, что сильно ограничивало применение льготы.
Правительство РФ расширило перечень льготных отраслей. Согласно постановлению № 39 от 26.01.2026, теперь упрощенную СОУТ смогут проводить предприятия из 55 сфер бизнеса. Нововведения призваны снизить административную нагрузку на растущий сегмент малого предпринимательства.
Среди отраслей, добавленных в список, особенно актуальны для малого бизнеса:
— Производство кулинарной продукции: изготовление пиццы, сэндвичей и других скоропортящихся продуктов.
— Сфера услуг: индивидуальный пошив и ремонт одежды и обуви.
— Розничная торговля: продажа свежих овощей, фруктов, картофеля и орехов в специализированных магазинах.
— IT-услуги: ремонт компьютерной и периферийной техники.
Упрощенная процедура позволяет работодателям из указанных сфер:
— самостоятельно идентифицировать потенциально вредные факторы (при наличии необходимой компетенции)
— сократить сроки проведения всей оценки.
— минимизировать финансовые затраты на привлечение сторонних экспертов.
