Больничный во время отработки при увольнении
Написал заявление на увольнение и ушёл на больничный. Надо ли отрабатывать заново? Короткий ответ — нет Многие не в курсе, но больничный полностью засчитывается в двухнедельный срок отработки. Работодатель не имеет права заставлять вас отрабатывать заново после выздоровления. А вот реальный случай Мужчина подал заявление по собственному желанию и оформил больничный. Начальство заявило: «Две недели […]
Больничный во время отработки при увольнении Читать дальше »
